時流に沿ったサイトにリニューアルしたい

コーポレートサイトおよび採用サイトのリニューアルを検討されていたM社様。前回制作してからかなりの時間が経過していたため、デザイン・機能面などを刷新する必要があり、サイト全体のリニューアルを検討されていました。
これまでの採用サイトは、デザイン、ビジュアル、画面サイズなどの陳腐化は否めず、学生への訴求力が不十分であること、また、スマートフォン版サイトも整備されていなかったことから、時流に沿ったサイト構造、機能への変換が急務でした。

デザイン性の向上とスマートフォン対応のレスポンシブ化を実施

「採用を優先したい」という先方のご意向から、まず採用サイトに着手し、その後、コーポレートサイトをリニューアルするという流れで行うことになりました。
デザイン・機能面においては、ビジュアルを大きく、かつ多用して学生の目を引き、アクセスしやすくなるような工夫を施しました。学生がスキマ時間にも気軽にチェックできるよう、スマートフォンで操作しやすい縦スクロールを導入。スマートフォンユーザーの増加に伴う機能強化およびセキュリティ面の強化として、レスポンシブ対応、レスポンシブ対応型CMS、常時SSLの導入をご提案しました。
コンテンツ面では、若手社員への取材を行い、年齢の近い先輩社員から仕事のやりがいや面白さなどの話を引き出すことで学生が興味を抱くよう、内容の充実に努めました。