RECRUIT

採用情報

Liaisonのハテナ

採用に関するよくある質問をまとめています。
こちらに記載されていないことも、
お気軽にお問い合わせください。

選考について

Q.1

選考期間や回数はどのくらいですか?

選考期間は通常2週間~1か月程度いただいています。面接回数は2~3回、適性検査を行います。

Q.2

オンラインで選考を受けることも可能ですか?

オンラインでの選考も受け付けています。
二次選考以降は対面での実施となります。

Q.3

複数のポディションに興味がありますが、同時に応募することは可能でしょうか?

ご相談可能です。

Q.4

広告業界での業務経験がなくても大丈夫でしょうか?

教育研修プランを準備していますので、ご安心ください。実際に異業種から入社して活躍している社員もいます。

会社や仕事、制度について

Q.1

社内の雰囲気について教えてください。社員間の情報交換や交流はどのように行われていますか?

社内コミュニケーションサイトWeb社内報などで社内情報を共有しています。
また社内交流活動などもあり、食事会や社内イベントがあります。

Q.2

仕事と私生活の両立を支援する制度は、どのようなものがありますか?

時差出勤勤務、リモートワーク制度、アニバーサリー休暇、産休育休など。

Q.3

入社後の教育、研修について教えてください

一人ひとりの経験やスキルに合わせて、教育・研修計画を作成しています。スムースに実務に取り掛かれるように、一定の研修期間を設けています。

Q.4

レクリエーション活動はありますか?

過去には、部署を越えて同じ誕生月の方と食事会をしたり、BBQやウォーキングイベントを行いました。

Q.5

入社後に副業は可能ですか?

副業は不可となります。

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